12月2日，晋中信息学院大健康学院就业推进会在艺术楼116顺利召开。学院副院长郭杰、院长张海明及全体毕业班辅导员参会，会议全面总结2025 届毕业生就业工作成效，系统部署2026届就业推进计划，为实现毕业生高质量就业筑牢根基。

会上，郭杰副院长首先就2025届毕业生就业工作进行总结。他指出，本届毕业生就业工作整体呈现出“升学与就业双提升”的良好局面：毕业生考研报考率保持高位，多名学生被中国农业大学等国内知名高校录取；在就业方面，大部分毕业生选择扎根山西、服务地方发展，亦有部分学生进入国有企业任职，用人单位反馈总体满意。

郭院长强调，成绩得益于三项关键举措：一是构建“学业 + 经验”培育体系，通过就业沙龙等活动开展指导，覆盖全年级学生；二是深化校企合作，与康师傅控股集团、山西正大食品有限公司等企业共建实践基地，举办专场招聘会拓宽岗位渠道；三是实施分类指导，针对考研、考公、就业群体精准推送政策与资源，打通服务“最后一公里”。

针对2026届毕业生就业工作，郭院长指出聚焦毕业年级实际需求，全力促进毕业生顺利就业、高质量就业；精准对接开展企业调研，重点拓展医疗健康、食品加工等领域岗位，计划新增许多合作单位。精细服务，组建由辅导员、企业导师组成的指导团队，提供简历优化、模拟面试等“一对一”服务，每月开展就业沙龙不少于两场。

张海明院长作总结发言，他肯定2025届就业工作的阶段性成果，强调就业是“一把手”工程，需深化“四位一体双院制”育人成效，将完满人格教育与职业能力培养相结合。针对下一步工作，他提出三点要求：一要强化动态跟踪，建立健全毕业生就业状况跟踪反馈机制，定期掌握并更新毕业生就业去向与实际发展情况；二要提前谋划布局，早启动、早部署、早衔接，系统规划各阶段就业指导与服务节点；三要全力推动落实，整合校内外资源，创新工作方法，压实工作责任，切实提升就业工作的实效性与主动性。

“就业工作既要立足当下解难题，更要着眼长远建体系。”学院以此次会议为起点，精准发力、协同联动，为学子职业发展点亮“航标灯”。

据悉，学院后续将陆续开展校友分享会、模拟招聘会等系列活动，推动就业指导服务精准化、常态化，助力毕业生在青春赛道上实现职业理想。

撰稿：大健康学院

摄影：大健康学院

责任编辑：常佳