为帮助毕业生提升求职竞争力，掌握实用就业技能，2025年5月16日，艺术传媒学院辅导员张潇尹在上河书院207 Q+·赋能空间组织开展“求职有道，职赢未来”专题指导会，120余名毕业生及大三学生到场参与。本次活动以真实就业数据为依托，结合企业招聘需求，为学生提供精准化、实操性的求职指导。

会上，张潇尹老师以学校就业指导中心最新数据开场：“2024年校招季中，平均每个岗位收到简历约80份，但进入面试环节的仅占15%，最终录用率不足5%。”她指出，在竞争激烈的就业市场中，掌握求职技巧是突破“简历石沉大海”“面试失利”困境的关键。为直观展现求职流程，张潇尹老师通过时间轴梳理了“简历投递—笔试—面试—签约”全链条，强调每个环节的重要性。

针对简历制作，张潇尹老师结合往届学生真实简历案例，拆解常见误区。她展示了两份应聘同一岗位的简历对比：一份仅罗列课程与社团经历，另一份则用“量化成果+岗位匹配”逻辑呈现——如“带领5人团队完成校园文创产品设计，销售额突破2万元”。“HR筛选简历的时间不超过10秒，必须用数据和关键词抓住眼球。”她建议学生运用“STAR法则”（情境、任务、行动、结果），突出自身优势与岗位需求的契合度。

在面试技巧环节，张潇尹老师模拟企业HR视角，剖析结构化面试、无领导小组讨论等常见形式的考察重点。她分享了往届学生的经历：该生在无领导小组讨论中主动承担“时间管理者”角色，通过清晰的逻辑表达和团队协作能力脱颖而出，最终斩获知名企业offer。“面试不仅是能力展示，更是思维与情商的综合考验。”张潇尹老师强调，回答问题时需紧扣岗位要求，避免泛泛而谈，并提醒学生注意面试礼仪、肢体语言等细节。

会议最后，张潇尹老师鼓励学生：“求职是场持久战，保持积极心态与行动力至关重要。本次指导会以详实的数据、鲜活的案例和实用的策略，为学生破解求职难题提供了有效方法。参与学生纷纷表示：此次指导会“干货满满”，对后续求职更有信心。

（撰稿：张潇尹供稿：艺术传媒学院拍摄：张潇尹）